CFE CGC MONEXT (Crédit Mutuel Arkéa) - MAJ avril 2011
Qu'est-ce que la participation ?
La participation est un système qui permet aux salariés de se voir attribuer une partie des bénéfices réalisés par l'entreprise.
Est-ce obligatoire ?
Oui, la participation est obligatoire pour les entreprises de 50 salariés et plus donc pour Monext
Comment est calculé le montant de la participation ?
La formule comptable minimum est prévue par la loi :
RSP = 0,5 x (B - 5 % C) x (S / VA)
B = bénéfice net ; C = capitaux propres ; S = salaires ; VA = valeur ajoutée
Qui est bénéficiare chez Monext ?
Les collaborateurs ayant au moins 3 mois d'ancienneté au 31/12 de l'année A
Comment est calculé la répartition chez Monext ?
50% du montant est fonction du salaire du collaborateur et 50% est fonction de la durée de présence sur l'année.
Quand est versée la prime ?
La prime est versée au plus tard le 1er mai de l'année A+1
Quels sont les modes de versement de la prime ?
La prime peut-être versée soit directement au salarié soit affectée sur le plan d'épargne salariale Monext.
Dans ce dernier cas les sommes sont bloquées 5 ans.
Quel est l'interêt de bloquer les sommes 5 ans ?
Les sommes ainsi bloquées sont exonérées d'impot sur le revenu.
Si vous n'êtes pas (ou peu) imposable un versement direct est plus interessant pour vous puisque disponible immédiatement.
Vous devez tout de même faire attention car certaines prestations sociales sont liées à votre imposition et ce versement direct pourrait vous faire passer certains seuils et donc perdre le montant de ces prestations.
Est-il possible de débloquer les sommes avant 5 ans ?
Oui, certains évènements permettent le déblocage anticipé (mariage, rupture du contrat de travail, ...)
Vous êtes salarié de Monext, vous avez des questions ou souhaitez une copie de l'accord Monext contactez nous
